Pelo segundo ano consecutivo, a Vésper celebra uma conquista que vai muito além de um reconhecimento corporativo: a certificação GPTW, concedida pela Great Place to Work.
Essa conquista representa a consolidação de uma cultura construída diariamente com proximidade, respeito, desenvolvimento humano e valorização das pessoas. Em um setor movido pela agilidade e pela pressão do tempo, a Vésper acredita que resultados consistentes só acontecem quando existe um ambiente saudável, colaborativo e inspirador para todos.
Uma trajetória de reconhecimento desde a estreia
A história da Vésper no GPTW já começou em grande estilo. Logo em sua estreia na certificação, os índices alcançados pela empresa chamaram atenção e posicionaram a marca entre as principais empresas para trabalhar no Brasil.
Em outubro de 2025, a empresa estreou entre as melhores do Estado, conquistando:
- 2º lugar como melhor empresa para trabalhar na Serra Gaúcha, na categoria de empresas com até 99 colaboradores;
- 6º lugar entre as melhores empresas do Rio Grande do Sul, também na categoria até 99 colaboradores.
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Vésper Cargas Expressas é certificada como Great Place to Work
E os reconhecimentos continuam chegando. Recentemente, a Vésper Cargas Expressas foi declarada nacionalmente entre as melhores empresas para trabalhar no Brasil na categoria de empresas com até 99 colaboradores. A premiação foi entregue durante cerimônia promovida pela GPTW, realizada em São Paulo, no último dia 18 de maio, reunindo organizações de diferentes segmentos e regiões do país.
Isso tudo só reforça que uma cultura forte, construída com propósito e pessoas engajadas, é capaz de transformar o ambiente de trabalho e impulsionar resultados sustentáveis.
O que é o GPTW e o que essa certificação representa?
O Great Place to Work Brasil é uma consultoria global especializada em cultura organizacional, clima interno e experiência dos colaboradores.
A certificação GPTW é concedida com base, principalmente, na percepção dos próprios colaboradores sobre o ambiente de trabalho, considerando fatores como:
- Respeito;
- Credibilidade;
- Orgulho de pertencer;
- Confiança na liderança;
- Desenvolvimento profissional;
- Qualidade das relações internas.
Na prática, conquistar o selo significa que os colaboradores enxergam a empresa como um excelente lugar para trabalhar.
Um ambiente que valoriza pessoas de verdade
Na Vésper, acreditamos que pessoas motivadas impulsionam operações extraordinárias. Por isso, seguimos investindo constantemente em iniciativas que fortalecem o relacionamento entre equipes, estimulam o desenvolvimento profissional e tornam a rotina mais leve, colaborativa e acolhedora.
Ao longo dos anos, diversos programas internos e ações culturais passaram a fazer parte da identidade da empresa, criando conexões que vão além da operação logística.
Inclusive, histórias reais mostram como esse ambiente faz diferença na trajetória das pessoas. Um exemplo é o case compartilhado por Leonardo Dias:
Quando a mudança vira oportunidade: a trajetória de quem encontrou na logística o seu lugar
Seguimos decolando juntos
Receber novamente o selo GPTW é motivo de muito orgulho para toda a equipe Vésper. Mais do que uma conquista institucional, esse reconhecimento destaca que estamos no caminho certo: construindo um ambiente onde as pessoas se sentem valorizadas, respeitadas e motivadas a crescer.
Seguiremos investindo em pessoas, fortalecendo conexões e criando um ambiente cada vez mais colaborativo, humano e inspirador. Porque, assim como nas operações logísticas, acreditamos que grandes resultados acontecem quando existe comprometimento, confiança e um time que trabalha junto em direção ao mesmo propósito.
